浙江省社会科学院简介

浙江省社会科学院成立于1984年，其前身是1958年成立的中国科学院浙江分院哲学社会科学研究所和1979年成立的浙江省社会科学研究所，为省政府直属事业单位，是全省哲学社会科学研究的综合学术机构，是为省委、省政府提供决策咨询服务的重要思想库和智囊团。

浙江省社会科学院自建院以来，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，秉承“服务省委、省政府决策，服务全省经济社会发展大局，服务浙江‘ 文化强省’建设，致力于打造社会主义新型智库”的发展定位，坚持“改革活院、人才兴院、创新强院”的办院思路，坚持“贴近决策、贴近热点、贴近学术前沿”的科研理念，坚持“强化应用研究、突出对策研究、重视基础研究”的科研方针，坚持培育和弘扬“崇尚真理、勤学善思、鼓励创新、和谐包容、奋发有为”的良好院风，积极优化科研资源配置，努力改进科研组织方式，不断探索应用对策研究的新领域、新途径，在推进浙江文化建设，应对国际金融危机，促进浙江经济发展方式转变以及加强浙江生态文明建设等方面取得了重要的成果，为省委、省政府决策提供了重要的理论支撑。

浙江省社会科学院经过近30年的建设和发展，现设有区域经济研究所、产业经济研究所、社会学研究所、法学研究所、政治学研究所、哲学研究所、历史研究所、文化研究所、公共政策研究所、调研中心十个研究部门和副厅级建制的省地方志编纂办公室;有浙江省哲学社会科学重点研究基地浙江省中国特色社会主义理论研究中心、浙江省历史文化研究中心，全国妇联、中国妇女研究会“妇女/性别研究与培训基地”、中国(浙江)方志研究中心和省“人文浙江建设研究”创新团队、“浙江省之江青年社科学者行动计划” 之“公法与公共政策研究”团队、“地方法治与法治浙江建设研究”创新团队七个理论研究平台;有《浙江学刊》、《观察与思考》杂志社和图书馆三个科辅部门，办公室、人事处、科研情报处等三个综合职能部门和机关党委、工会、外事办公室等机构。根据科研工作和学科建设需要，还设有浙江经济社会发展研究中心、浙江省中国特色社会主义理论(体系)研究中心、青年研究中心、浙江省浙江历史文化研究中心、浙江省社会科学院妇女与家庭研究中心、跨湖桥文化国际研究中心、韩国研究中心、软科学研究中心等非编制机构。为推动科研成果转化，先后打造了《智库报告》、《浙江蓝皮书》、《社科院要报》、《社科院院报》、《东海问题研究》等成果宣传报送平台。

师资力量

目前，全院在编人员共151人，专业技术人员123人，其中研究员41人，副研究员38人;有硕士研究生以上学历88人，占全院职工的58.3%，其中博士后3人，博士29人;拥有国家和省级突出贡献专家5名，享受政府特殊津贴专家9名，省新世纪“151”人才工程重点资助培养人员2人，第一层次培养人员1人，第二层次培养人员3人;入选省宣传文化系统“五个一批”人才11人。

办学特色

浙江省社会科学院在浙江历史文化、中国特色社会主义理论、浙江经济社会发展战略、海洋经济等研究领域具有特色和优势。据不完全统计，“十一五”时期，全院共生产各类研究成果2143项，其中著作261部，发表论文1116篇，研究报告144篇，其他理论文章622篇;获各类奖项124项，其中省哲学社会科学优秀成果奖近40余项：突出贡献奖1项、特别奖4项、一等奖9项、二等奖10项、三等奖14项。

展望未来，浙江省社会科学院将坚持以省委、省政府中心工作和浙江经济社会发展的重大理论和现实问题为主攻方向，优化基础理论研究，加强应用研究，突出对策研究，以改革为动力，以创新为灵魂，以发展为主题，以建设社会主义新型智库、国内一流省级社科院为目标，为繁荣发展哲学社会科学事业和建设“两富”现代化浙江作出新贡献。

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