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合肥市人事考试中心成立于1992年4月，现为合肥市人力资源和社会保障局所属的副县级事业单位。2000年，与合肥市专业技术职务任职资格评审中心、合肥市人才培训中心合署。根据市里相关部门文件精神，2011年，整合了原巢湖市人事考试院。2012年与市劳动和社会保障局技工学校(市职业技术培训指导中心)整合成立合肥市人事考试中心(合肥市人力资源培训中心)，对外保留“合肥市专业技术人员任职资格评审中心”和“合肥市人力资源和社会保障局技工学校”的牌子。

合肥市人事考试中心坚持“团结、敬业、务实、创新、服务”的宗旨，信守以人为本的服务理念，为全市经济和社会发展建设提供了有力的人才保障。2008年，中心通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证，开发运行了人事考试网上报名系统。经过多年的建设和发展，中心已拥有一支优秀的从事人事考试各项命题和科研工作的内外围专家队伍，并与诸多高校、科研院所、考试测评机构建立了紧密合作关系，是政府服务社会、选拔人才的重要“窗口”，在社会上树立了良好的形象和声誉。

中心先后获得省厅颁发的“人事考试工作优秀单位”、“人事教育培训工作先进集体”、“人事编制系统先进集体”和“全省人事考试工作公务员录用与事业单位进人考试优秀单位”，市委颁发的“全市先进基层党组织”，市直工委颁发的“先进基层党组织”和“先进党支部”，市妇联颁发的“巾帼文明岗”等荣誉称号。

一、主要职责

1、人事考试工作：组织实施全市各类专业技术资格考试、执(职)业资格考试等考务工作，组织实施全市考试录用公务员和企事业单位招聘人员考试的各项考务工作，为省内外的行政机关、企事业单位人才选拔、任用、考核等工作提供方案策划、试题命制、考试组织、考核评价等系列服务。

2、职称评审工作：负责组织、实施全市中级专业技术职务任职资格和两个系列高级专业技术职务任职资格的社会化评审工作，组织实施全市非国有经济组织建筑企业专业技术人员的职称评审工作等。

3、人才培训工作：负责组织开展全市各类专业技术人员继续教育培训，负责组织公务员考录、事业单位招聘和专业技术人员职称等各类考前培训，负责全国计算机等级考试的考务工作，承办省、市人力资源和社会保障部门交办的各种培训，与市直机关、各县区合作开办各类专业培训，与名牌高校联合开展高层次人才培训及学历教育等。

4、职业能力提升培训和创业培训工作：负责全市登记失业人员职业指导培训和就业技能提升培训，组织开展劳动者职业技能等方面的职业能力提升培训，组织开展技工学校(学生)教学和管理等工作，组织开展职业技能鉴定工作，负责全市创业培训工作的组织实施、技术指导和教学业务管理等工作，实施全市创业培训后续跟踪服务工作，组织实施政策规定范围内各类人员的创业培训等工作。